Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

Boventalligheid leidt niet altijd tot ontslag

Boventalligheid kan leiden tot ontslag. Boventalligheid kan ook leiden tot een andere functie bij dezelfde werkgever. Uw werkgever kan u een andere baan aanbieden, op dezelfde lokatie of bij een andere vestiging. Of u krijgt de kans te solliciteren naar vacatures bij uw werkgever. Bij ontslag van meer dan 20 werknemers tegelijkertijd is sprake van collectief ontslag. De werkgever is verplicht het afspiegelingsbeginsel toe te passen. Het afspiegelingsbeginsel bepaalt de ontslagvolgorde: wie is boventallig en wie is niet boventallig? Uitleg over afspiegelen

Check uw vaststellingsovereenkomst

Hulp van jurist

Een mail aan onze arbeidsjuristen is vaak voldoende om een antwoord te krijgen op vragen die u heeft over sociaal plan of arbeidsrecht.

Klik hier en stel direct uw vraag!

 

Wat kunnen wij voor u doen?

arbeidsjuristen

outplacement nieuwe baan

financieel advies ontslag